Ваш город:
871
5995

Ты ж психолог!

24 августа 2022

Я довольно много раз слышала эту фразу в свой адрес и в адрес своих коллег. И однажды мы с коллегами бурно обсуждали, какими нас хотят видеть наши клиенты, и какие мы на самом деле.
Нарисую психологический портрет психолога крупными мазками.

Такими нас хотят видеть:


- знают ответ на любой вопрос;
- всегда спешат на помощь;
- всегда в хорошем настроении;
- не испытывают таких чувств, как злость, обида, грусть и т.д.;
- дети психологов послушны, у них не бывает детских капризов;
- не ссорятся и не разводятся;
- у них прекрасные отношения с родителями, коллегами, друзьями и просто прохожими;
- они могут решить любой конфликт с улыбкой максимум за 10 минут;
- поменяют вашу жизнь за одну консультацию;
- могут понять по одному взгляду на вас или вашу фотографию, что с вами не так;
- а ещё психолог должен сам пережить все страшные ситуации, иначе он не сможет помочь и т.д.

Что я ещё забыла?! Какими вы нас хотите видеть?

Сегодня я хочу развенчать миф об этой профессии. Это помогающая профессия, и часто в нее приходят те, кто когда-то сам столкнулся со сложностями и не получил поддержку из вне. И именно поэтому у большинства моих коллег желание кого-то спасти, помочь, очень выражено, и именно эта "спасательская" часть приводит их в профессию. А дальше, чтобы стать профессионалом, ты начинаешь учиться и лечиться долго и дорого. Да, да, психолог обязан пройти личную и групповую психотерапию, есть обязательное количество часов. Кстати, при выборе своего психолога обязательно спрашивайте про его личную психотерапию.

Психологу важно понимать психологические механизмы и помогать увидеть их клиенту. Ему вовсе не обязательно, а иногда и вредно иметь схожий опыт с клиентом. Сейчас объясню почему. Если сам человек был в подобной ситуации и вышел из нее, то, скорее всего, он будет предлагать те же стратегии, которые помогли ему, и может не увидеть новых способов, которые подходят другому человеку. Мы очень разные и по-разному справляемся с критическими ситуациями: одному в период грусти важно прийти в веселую компанию, второму посмотреть кино под свое настроение, кому-то сходить в баню, а кому- то прогуляться и т.д.

Если мы попадаем в больницу с аппендицитом, то мы не просим своего врача показать шов после удаления аппендицита. И этот шов никак не подтверждает профессионализм врача, но почему- то у психолога мы частенько его ищем.

Психолог - это тот, кому можно доверить самое сокровенное, и быть уверенным, что он будет обходиться с этим бережно.

Вот какие мы на самом деле:

- такие же люди, которые грустят, злятся и радуются;
- у нас тоже случаются кризисы в жизни и работе;
- мы тоже обращаемся за помощью к своим психотерапевтам;
- мы можем ошибаться и признавать свои ошибки;
- мы можем влюбляться, ссорится и т.д.

Думаю, вы уже поняли, что мы обычные люди. Необычным нас делает только чувствительность к чужой боли и готовность сопровождать (не бросать) другого человека в любой жизненной ситуации.


Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими вакансиями.


Количество просмотров: 17183

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе - апреле 2017 года.
На 1 мая 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 3116 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2065 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2016 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >
Работодателю о соблюдении законодательства о занятости.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является Закон...
Читать далее >
«Русская продовольственная компания»: работай с удовольствием!
2005 год. № 44 (91) Рассказывает начальник юридического отдела ООО «Русская продовольственная компания» Вараксин Константин Геннадьевич. 23 марта 1994 года группой кировских предпринимателей был заключён договор на поставку кондитерских изделий с московской кондитерской фабрикой им.
Читать далее >
Могут ли уволить на больничном?
Открытый больничный лист не гарантирует сохранение рабочего места. Хотя статья 81 ТК РФ запрещает работодателю увольнять сотрудников по своей инициативе во время болезни, из этого правила есть исключения. Ликвидация компании, грубые нарушения со стороны работника или взаимное соглашение — лишь...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц