Родителям несовершеннолетних хотят сократить рабочую неделю
10.08.2026
В Трудовом кодексе может появиться новая статья с дополнительными гарантиями для сотрудников, воспитывающих детей младше 18 лет.
Такой законопроект разработан для улучшения баланса между работой и семьей.
Если инициативу одобрят, родители смогут уделять больше времени детям без потери дохода, говорится в пояснительной записке.
Любой работник, имеющий несовершеннолетних детей, включая усыновленных, сможет перейти на укороченную рабочую неделю.
Максимальная продолжительность труда составит 39 часов.
Заработная плата сохранится в полном объеме, как и при стандартной 40-часовой нагрузке.
Чтобы воспользоваться этим правом, сотруднику потребуется написать заявление.
Для родителей 2 и более детей младше 18 лет предусмотрена дополнительная льгота.
Им предложат давать один оплачиваемый выходной каждые 3 месяца.
За год в сумме накопится 4 свободных дня.
Их можно объединить, чтобы получить непрерывный отдых.
При оформлении свыше 2 суток подряд график потребуется заранее утвердить с начальством.
Каждый такой свободный день оплатят в размере среднего заработка.
Точные правила распределения этих суток пропишет Правительство РФ.
Планируется, что новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Количество просмотров: 421
