На равных. – новость от «Рабочие места»

На равных.

10.06.2016

Определены границы заработной платы работодателей.

Авторы проекта закона предлагают внести в Трудовой кодекс пункт, согласно которому соотношение максимальной и минимальной заработной платы работодателя и сотрудников компании, включая все надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, должно быть в пределах 10:1.

Если данный пункт соблюдаться не будет, излишне начисленная сумма должна быть распределена между сотрудниками пропорционально их заработным платам.

На сегодняшний день работодатели сами устанавливают размер заработной платы работников. По этой причине разница в размерах выплат достигает немалых размеров. Данный законопроект может устранить проблему и мотивировать руководство компаний повысить размер средней заработной платы работников.

Количество просмотров: 4455

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "БКК"

Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.

Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.

24.04.2017 г.

Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана

17.11.2008 г.

ООО "Вятка - Пожконтроль"

Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.

С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.

21.02.2020 г.

Самозанятая, г. Сочи

15.02.2024 г.

ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)

17.11.2008 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы