Ваш город:
1658
4959

Презентуй себя правильно.

22.07.2015

Важным аспектом в поиске работы является правильно составленное, достойное резюме. Не стоит опускать важные детали, но и не нужен излишний самопиар. Проведенные исследования показали, что именно вызывает недоумение и неприятие у кадровиков при просмотре резюме.

Как оказалось, стоит забыть о таких словах, как коммуникабельный и стрессоустойчивый. Порядка 15 процентов hr – специалистов считают их заезженными и лишенными смысла. Также вызывают недовольство и чувство недоверия к профессиональному опыту фразы « не звонить», « не беспокоить», « не предлагать» и т.д. Следом идет слово «легкообучаемый/ая». Избегайте слов «люблю, хочу, могу» - излишняя информация для того, чтобы выделиться из общей массы резюме. В поле «зарплата» следует указать точную цифру, а не «з/п не менее…/большая заработная плата» и пр.

В настоящее время резюме чаще составляются верно, но встречаются и стандартные, и нестандартные ошибки при их составлении. Одной их самых распространенных является недостаточная информация о соискателе, о прошлом опыте работы, о сфере деятельности. Часто указывается только название организации и занимаемая должность. Однако у одной и той же должности в разных компаниях различные обязанности. Следует указывать конкретно период работы, должностные повышения. Также важны причины увольнения.

Второй распространенной ошибкой является перечисление обязанностей согласно должностной инструкции. Глядя на них, невозможно оценить реальные результаты проделанной работы, и шансы впечатлить работодателя резко уменьшаются. Указывайте результаты своих трудов, избегайте сокращений. Только конкретика. Работодатель не станет тратить время на поиск расшифровок. И, конечно, больше контактной информации. Кадровиков приводит в ступор отсутствие фамилии или же контактного номера.

Учитывая все советы, все – таки не стоит также перенасыщать резюме излишними подробностями.

Не менее удивляет рекрутеров фото. Фотографии в купальниках, откровенных нарядах совершенно неуместны. Также неуместны смайлы, множество восклицательных знаков, многоточий и прочих рисунков.

Исследования показали, что при просмотре резюме весьма раздражает наличие орфографических и грамматических ошибок и то, что соискатель претендует на высокую должность, не имея для этого никакого опыта.

Поэтому, чтобы ваше резюме не прошло мимо глаз и выглядело достойно, не допускайте столь досадных ошибок.

Количество просмотров: 3763

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц