Ваш город:
10
6631

Отмена выплаты пенсий работающим пенсионерам становится реальной.

05.03.2015

Глава правительства РФ Дмитрий Медведев провел совещание, на котором поддержали идею отмены пенсий для 220 тысяч человек.

Почти все участники совещания, прошедшего 18 февраля 2015 дали положительный ответ на вопрос приостановки выплаты пенсий работающим пенсионерам, заработная плата которых составляет более 1 млн руб. в год. По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топлина, была предложена согласованная позиция с Минэкономразвития и Минфином, что подобная система ограничений необходима, и ее нужно постепенно вводить.

Но большинство граждан это все – таки не коснется. Эта мера может коснуться почти 220 тыс. человек. Она будет актуальна для высокооплачиваемых категорий граждан. «1 миллион рублей – это 83 тысячи в месяц», – уточнил министр. Минфин же рассматривает такой вариант, как отказ от выплаты пенсий работающим пенсионерам, доход которых превышает два с половиной прожиточных минимума пенсионера (ПМП), на сегодняшний день это 15,9 тыс. руб. в месяц.

Топилин отметил, что ​предложение Минтруда поддержали представители и Госдумы, и Совета Федерации. Его ведомство в свою очередь уже приступило к разработке соответствующего законопроекта. В силу данное нововведение может вступить с 2016 или с 2017 года. Также в ходе совещания вместе с представителями ЦБ и ряда министерств обсуждался вопрос реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы.

Кроме этого поднимался и вопрос о повышении пенсионного возраста, но никаких решений принято пока не было. По словам Топилина, существуют разные мнения по этому поводу. И каждое министерство предлагает свои конструкции. Поэтому конкретного решения нет. Также требуется активное участия экспертного сообщества, чтобы сделать все расчеты и все взвесить. Помимо того, на этом же совещании был поднят вопрос о постепенном повышении трудового стажа, который необходим для выхода на пенсию врачам и учителям.

Сегодня для того, чтобы педагогам получить право на пенсию, нужно отработать 25 лет, врачам – 25–30 лет, в зависимости от того, где они работают, в городе или сельской местности. С 2016 года данный срок может увеличиться на три месяца, и далее будет увеличиваться на 3 месяца каждый год. Окончательного решения на счет этого также пока не принято, но решено публично обсудить вопрос и посмотреть реакцию граждан. И лишь после этого решать, стоит ли воплощать в реальность это нововведение.
Количество просмотров: 5275

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц