Ваш город:
1656
4954

У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

30 октября 2014

№ 85 (973)


У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным продолжением коммерчески успешного фильма «Горько!». 

22 октября КЦ "Киномакс" организовал предпремьерный показ этого фильма для своих друзей, продолжая традицию присущих ему добрых дел.

В числе гостей были участники акции "Горькометр", финалисты городского конкурса свадебных фотографий, а также многочисленные любители кино.
«Киномакс» собрал друзей, чтобы всем им – участникам этого праздника посчастливилось на день раньше общероссийской премьеры посмотреть на большом экране в комфортных условиях новую народную комедию «Горько! 2»

Kinomax.jpg

Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО   "Киномакс":
- Сегодня 22 октября мы организовали предпремьерный показ фильма "Горько!2",  первая часть которого собрала около 4,5 млн зрителей по всей стране, и это только в кинотеатрах. Теперь нам интересно, побьёт ли этот рекорд вторая часть фильма, так как, судя по выкупленным билетам, на премьере у нас будет аншлаг.
Перед началом предпоказа мы решили подвести итоги акции "Горькометр" и объявить финалистов конкурса свадебных фотографий.
Напомню, что 22 августа КЦ Киномакс-Киров участвовал во всероссийском конкурсе "Горькометр". Мы побывали на восьми свадьбах, снимали интересные сюжеты и с помощью скатерти-Горькометра измеряли количество гостей.
Везде нас встречали очень позитивно и весело. 
А 25 августа совместно с нашим партнером - порталом "Свой кировский. рф" мы объявили креативный конкурс на самую интересную и веселую свадебную фотографию. Свои работы свадебные фотографы выкладывали на портал в течение месяца, и в середине октября началось интернет-голосование на лучшую фотографию. Сегодня мы объявляем финалистов конкурса в разных номинациях и имя того счастливчика, который получит главный приз - сертификат на 15 тыс. руб. для приобретения бытовой техники от интернет-магазина "Заказ-43". 

В разнообразной программе праздника мог принять участие каждый и получить подарки - билеты на предпремьрный показ "Горько!2" или красочную суперкнигу "Энциклопедия "Горько!2".
Сначала наградили мини-чемпионов конкурса свадебных фотографий. В их числе были Маргарита в номинации "Под конвоем жениха - в загс, Мария за фото "Муж под каблуком", Екатерина за фото "Невеста жжет" и другие счастливчики.
Шанс получить приз или подарок можно было и за успешное участие в викторине или блиц-опросе "Быстрый вопрос - быстрый ответ". Молодые люди бодро отвечали, какой предмет одежды надевает на невесту жених после произнесения свадебных клятв в Шотландии и какая из русских императриц первая вышла замуж в белом платье. Не вызвали затруднений у сообразительных молодоженов и все другие вопросы, например, как зовут маму невесты после свадьбы и как называется свадебное хлебо-булочное изделие.

Но главная интрига праздника была впереди: после просмотра фильма супер-приз за победу в конкурсе получила Надежда Ковязина с фотографией «Жених жжёт»

Говорят участники праздника:
Мария:
- Конечно, приятно сознавать, что я стала финалисткой конкурса свадебных фотографий и получила приз. О конкурсе я узнала от своей подруги, которую пригласили стать его участницей. Нас порадовало приглашение в КЦ "Киномакс" на этот праздник с подведением итогов конкурса, так как это дало нам возможность весело провести вечер, пообщаться с другими финалистами и конкурсантами, посмотреть работы всех участников, сравнить, почерпнуть какие-то идеи и понять, как можно интересно и красиво запечатлеть на пленке свадебные церемонии и необычные сюжеты такого замечательного торжества. А главное - в числе первых зрителей посмотреть фильм "Горько! 2", первая часть которого мне очень понравилась.

Молодожены Александр и Елена, участники акции "Горькометр":
- Акция оказалась очень необычной, интересной и веселой. Она стала замечательной изюминкой нашего свадебного торжества. Сотрудники КЦ Киномакс разъяснили суть акции, и наши гости, выстроившись вдоль скатерти-"Горькометра", подняли тост за ее успешный финал и еще более успешный прокат фильма "Горько! 2", на премьеру которого нас пригласили. Мы с удовольствием посмотрели первую часть этого фильма и с нетерпением ждали его продолжение. Это действительно народная комедия, которая тем не менее заставляет задуматься о жизни, об отношениях между людьми, о том, как строить семейное счастье.

"Горько! 2" - бытовая комедия. Но становится не смешно, когда кто-то пытается решить свои бизнес-проблемы за счет благополучия родных людей. А мудрость родных в том и заключается, что они могут понять и простить. И вообще, быть родным человеком - это огромный труд, испытание и награда. 
"Горько! 2" фильм умный и добрый, с прекрасным актерским ансамблем и интересными режиссерскими решениями. Он не оставит равнодушными своих зрителей, каждому создаст отличное настроение и доставит удовольствие от просмотра.
 


В этом убедилась гость праздника и зритель предпремьерного показа                                            

Татьяна Владимирова
  


Количество просмотров: 20754

Вас могут заинтересовать статьи

"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >
Существует ли идеальная работа?
Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет идеальную работу для себя. Конечно, сами критерии всегда очень субъективны. Но давайте разберёмся, что же делает работу идеальной для нас? Я перечислю основные факторы, о которых кандидаты говорят при поиске идеальной работы/вакансии....
Читать далее >
"Карьера", "Гармония" и где научиться успешно трудоустраиваться
2012 год, № 93 (777) Проблемы безработицы часто связаны не только с социально-экономической ситуацией в регионе, но и с проблемами самих людей, не нашедших себя на рынке труда - с неправильным выбором профессии; заниженной самооценкой человека, его неумением оценить свои лучшие личностные...
Читать далее >
Губернская выставка "АГРОВЯТКА-2014"
№ 26 (914) В преддверии весенне-полевых работ 2-3 апреля вятские аграрии вновь собрались на ведущем мероприятии агропромышленного комплекса региона – губернской выставке "АгроВятка", организаторами которой являются Правительство Кировской области, Вятская ТПП и ОАО "Вяткаагроснаб"....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц