Работа в другом городе.

Причин для переезда в другой город может быть много. А значит, вам необходима будет новая работа. И в идеале с большей зарплатой, желательно недалеко от нового места жительства и с дополнительными "плюшками".

Бывает два варианта развития событий: первый - вы уже переехали и стали искать работу, второй - ищете сначала работу, а потом переезжаете. И в том и другом случае к переезду и поиску работы в чужом городе необходимо готовиться.

Как же найти работу в другом городе?

Подготовка

Изучите город, куда вы планируете переезжать. Чем живет город, какие цены, аренда жилья, заработные платы, какие вакансии открыты, на каких специалистов спрос и т.д. Это поможет вам ориентироваться в ценовой политике города, а также поможет рассчитать размер сбережений, которые необходимо взять с собой. Ситуации бывают разные. Даже если вы приедете на готовое рабочее место, по факту, работа может вам не понравиться. Придётся начинать новый поиск. Пока ищете, на что-то нужно будет жить. Как говорят эксперты, сбережений должно хватить на 2-3 месяца.

Взгляните на свой опыт и квалификацию. Возможно, для переезда вам потребуется обучиться новому, пройти курсы, повысить квалификацию.

Важный момент - подберите жилье или хотя бы район, в котором планируете жить. Чтобы не заниматься этим важным и затратным по времени вопросом, когда вы получили предложение, и вам нужно уже стартовать в другой город.

Сначала переезд в резюме

Если вы размещаете резюме на работных сайтах, то там можно сразу указать город проживания, готовность к переезду в те или иные города.

Если вы составляете резюме сами, то эту информацию нужно указать отдельно. Вы можете сразу в резюме или на сайте указать город проживания, тот, куда планируете переезжать. Это позволит иногородним компаниям видеть ваше резюме. Очень важно в графе "дополнительно/о себе/ личная информация" прописать, в каком городе вы проживаете на данный момент, чтобы не вводить компанию в заблуждение.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо здесь необходимо как никогда. Пропишите детально, почему вы рассматриваете этот город, эту компанию и эту вакансию. Расскажите о своем опыте, пропишите задачи, которые выполняли, какое место занимала ваша компания на рынке. Укажите, чем вы можете быть полезны компании. Обязательно напишите, в каком формате вы готовы проходить собеседование.

Помогите вашему будущему работодателю составить о вас максимально четкое представление. Не стоит забывать про важную информацию для работодателя: вы переезжаете один или семьей, есть ли у вас жилье в городе, сколько времени потребуется на отработку, в какой срок сможете переехать и т.д. Здесь важна конкретика. Это представит вас собранным и ответственным человеком.

Навстречу мечте

Резюме публикуем на всех возможных источниках! В помощь все работные сайты того или иного города, социальные сети, профильные группы, кадровые и рекрутинговые агентства. Не пускайте дело на самотек, идите на встречу к работодателю, рассылайте резюме в компании, где хотели бы работать, проявляйте активность, откликайтесь сами. Это поможет сократить сроки поиска работы в новом городе.

Собеседование

Будьте готовы, что на личное собеседование в другой город все равно необходимо будет ехать. Заложите на это отдельный бюджет и время. Сегодня с кандидатами из других городов проводят несколько этапов собеседований: телефонное интервью, онлайн - собеседование и финальное личное собеседование в компании. Как только вы разместили резюме или начали откликаться на вакансии, будьте на связи. В любой момент может поступить звонок от работодателя - мечты.

К телефонному интервью, онлайн - встрече необходимо готовиться так же, как и к личному собеседованию. Подготовьте обязательно вопросы, чтобы получить максимум информации о компании, позиции. Чем больше информации будет, тем легче будет принять решение. Постарайтесь с первого контакта ничего не требовать от компаний, не обрушивайте на них ваши "хотелки", делайте упор на пользе и выгоде, которую компания получит. Требуя к себе особого подхода, вы заведомо проигрываете менее придирчивым местным кандидатам.

Каждый переезд индивидуален, везде есть подводные камни и риски. Но четкий план действий, продумывание деталей и возможных проблем поможет решить вопросы с переездом с минимальными потерями. Работодателю неважно, откуда вы – ему важен грамотный, ответственный и адекватный сотрудник.

Желаю вам удачи и пусть любые перемены в вашей жизни произойдут к лучшему!


Ворожцова Татьяна,

менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство «Карьера»