Ваш город:
1656
4958

Поиск своего призвания.

8 июля 2020


Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой.

На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование.

В наше стремительно меняющееся время есть возможность сделать 2-3-4 карьеры за свою жизнь и найти то, что приносит удовлетворение как моральное, так и материальное.

Что многим мешает найти такую работу?

Очень часто - это непонимание того, какая работа мне по душе. Удивительно, но некоторые люди после прохождения курса по профориентации говорили мне, что никогда не думали, как это может быть их работой, хотя точно знали - этот вид деятельности им нравится. Почему так происходит?

Большинству из нас родители, воспитатели, учителя говорили, что работа - это тяжёлый труд. Родители приходили с работы и произносили фразу: "как я устал(а)". Со временем мы сами незаметно поверили: работа может быть только нелегким трудом. И так как теперь в нашем сознании и подсознании есть установка, что работа должна быть тяжелой, мы и ищем для себя такую работу. Вот уже мы приходим и говорим нашим детям, что мы устали.

Очень обидно, как мы даже не смотрим в сторону интересной работы. Именно интерес - самая мощная мотивационная сила! Наша задача - найти этот интерес, который придавлен нашим убеждением о том, что работа должна быть каторжной.

Работая много лет в сфере поиска и подбора персонала, я искала кандидатов, у которых "горят глаза", которым интересна работа, интересен результат.

И за много лет я убеждалась снова и снова, что самый лучший кандидат - это мотивированный кандидат.

Я систематизировала свои знания и начала помогать находить свой интерес в работе каждому соискателю. Сначала это были личные консультации, потом был формат групповых психологических занятий, затем я адаптировала их для работы в онлайн.

Я приглашаю вас на мой психологический онлайн-марафон по профориентации. Здесь мы разберём те установки, которые вам мешают, найдем зону ваших интересов с помощью разных психологических техник и поймём направление вашего развития.

Первая неделя – бесплатная, вы сможете сориентироваться, интересен вам этот формат или нет.

Марафон стартует 13 июля. Для участия вам необходимо перейти по ссылке и вступить в группу WhatsApp.


До встречи! Вступайте в группу!


Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 20155

Вас могут заинтересовать статьи

Мифы о блогерстве.
В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д. Миф 1. Все перейдут в онлайн. Да, очень многое может перейти...
Читать далее >
Охота за головами, ожидания и реальность.
Хедха́нтинг  это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота».  На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Читать далее >
Семь признаков того, что вам необходим отпуск.
Отдых - одна из базовых потребностей нашего организма. К сожалению, быстрый ритм жизни и многозадачность нашего времени не всегда позволяют вовремя заметить сигналы о том, что нам уже давно пора отдохнуть. Я перечислю семь признаков, по которым вы можете заметить, что устали и пора собирать...
Читать далее >
Самые востребованные специалисты. Часть 2
2012 год. № 6 (690). На сегодняшний день от 25 до 50% вакансий на рынке труда принадлежит специалистам по продажам товаров или услуг. Менеджеры по продажам — самая востребованная позиция в любой компании, потому что именно от этих людей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц