Ваш город:
29
6634

Нужно ли подводить итоги лета?

31 августа 2026
Нужно ли подводить итоги лета?

Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета или другого периода. Кому- то это нравится и мотивирует, а для кого-то подведение итогов лишь добавляет стресс. Поэтому подводить или нет - это всегда личный выбор.

Зачем это может быть нужно.

С одной стороны, рефлексия помогает:

  • Лучше понять себя. Осознать, что из того, что я делал летом, повлияло на мое качество жизни - новые впечатления, встречи, поездки, отказ от отдыха в пользу работы и т. д.
  • Зафиксировать достижения. Отметить не только крупные победы, но и маленькие шаги: выученные слова, новые привычки, преодоленные трудности.
  • Скорректировать планы. Понять, что из запланированного удалось реализовать, а что пришлось отложить или от чего отказаться в пользу других приоритетов.
  • Подготовиться к новому этапу. Создать мысленную «точку опоры» перед осенью, когда предстоит вернуться к работе, учёбе или другим рутинным делам.

С другой стороны, есть ситуации, когда подводить итоги не стоит:

  • Если это вызывает стресс или чувство вины. Когда кажется, что вы «прожили лето не так ярко» как другие и не оправдали собственных ожиданий.
  • Если вы чувствуете сильную усталость и перегрузку. В таком состоянии мозг просто не готов к анализу — важнее отдохнуть, чем оценивать прошедший период.
  • Если лето было сложным, и сейчас просто нет сил на рефлексию. В такие периоды важнее бережность к себе, а не выводы.
  • Если вы не хотите делиться этим с окружающими. Для кого-то подведение итогов — это публичный ритуал, который вызывает давление и сравнение с другими.

Если вы все же решили подвести итоги, вот несколько рекомендаций, которые помогут сделать это правильно.

  • Выберите удобный формат. Это может быть запись в дневнике, список благодарностей, коллаж из фотографий или просто мысленный разбор трёх самых ярких событий.
  • Фокусируйтесь на своих целях. Спрашивайте себя не «Что сделали другие?», а «Что это значило для меня?», «Что я понял о себе?».
  • Не сравнивайте себя с другими. В соцсетях люди часто показывают только яркие моменты, поэтому легко начать чувствовать себя «неудачником».
  • Похвалите себя. Не забывайте отмечать даже небольшие успехи — это повышает самооценку.

В конечном счёте, прислушивайтесь к себе. Если подведение итогов приносит внутренний покой и ясность, значит, это ваш путь. Если же оно вызывает только тревогу — лучше дать себе паузу и не насиловать организм анализом.


Лихачёва Марина.


И как всегда свежие предложения и вакансии о работе в Кирове


Количество просмотров: 18

Вас могут заинтересовать статьи

Икигай, слышали?
- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка. Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще. В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В...
Читать далее >
Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Текстильная компания "Цветущая поляна". Мотивация персонала.
2011 год. № 58 (640). Успех фирмы зависит от работы слаженного и стабильного коллектива. Личность, сливаясь с коллективом, не теряет себя. Напротив, она достигает в коллективе высшей ступени сознания и совершенствования. А.Барбюс Именно такой...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2019 года
На 1 мая 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2693 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1737 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
31.08.2026 Нужно ли подводить итоги лета?
Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета...
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц