Ваш город:
220
5390

Любовь или деньги?

17 сентября 2020


Что в приоритете при выборе работы?

- Деньги! Мы ж на работу всегда ходим ради денег.
- Любовь, конечно! Как 8 часов 5 дней в неделю без любви-то?

Давайте разбираться.

Деньги - это, конечно, новые возможности. И это здорово. Но могут ли только деньги сделать человека счастливым? Обычно те, у кого острый денежный дефицит, говорят - "конечно, да"! Те, кто имеет хороший достаток, обычно говорят, что только денег мало.

Я видела немало менеджеров, которые не были счастливы, несмотря на престижную работу, хороший доход и прочие атрибуты успеха. Они признавались, что жизнь стала безвкусной и потеряла свой аромат. И часто эти люди описывали свои симптомы "синдрома выгорания" или депрессии. Это произошло не в первый и не во второй год работы, а лет через 5-7-10.

Что же в это время происходит с теми, кто выбрал работу по любви?  Обычно, это довольно бодрые, оптимистичные люди. Их жизнь интересна. Они наполнены оптимизмом, которым заражают окружающих. Им интересно на работе. Они испытывают азарт и возбуждение от работы. И знаете, эти люди как магнит притягивают людей, проекты, деньги. Рядом с ними интересно. Да, они устают, но через пару недель в отпуске они уже мечтают оказаться на работе с новой энергией и идеями. И, что удивительно, те, кто с азартом и интересом ходят на работу чаще зарабатывают больше, чем те, кто искал только финансовую часть на работе.

Мой взгляд.

Профессионал в любой сфере имеет хороший доход. Стать профессионалом легче тогда, когда выбор сделан по любви. Интерес  делает нас любознательными и помогает разобраться в проблеме и решить сложную рабочую задачу. Удовлетворение и даже экстаз от завершения задачи дают новый прилив сил и энергии. Вот так от задачи к задаче с кайфом от работы вырастают Профессионалы. И уже они выбирают себе компанию и работодателя. Как вы уже поняли, те, кто в начале выбрал любовь, потом получили и хороший доход.

Я трижды выбирала себе профессию и трижды это была любовь, которая приносила и приносит свои дивиденды и плоды. Я искренне верю, что интерес - самая мощная мотивация, которая может быть. И именно поэтому курс по поиску призвания и профориентации нацелен на поиск личных интересов и их индивидуального сочетания. Никакой нудной болтовни. Разберем то, что мешает найти себя и реализоваться. Направим фокус на то, что тебе действительно интересно. В итоге ты получишь личный код успеха. Курс по поиску призвания и профориентации стартует 05.10.2020.

Хватит сомневаться!

Сделай первый шаг к успеху, регистрируйся сейчас


Лихачева Марина.
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»


Количество просмотров: 21566

Вас могут заинтересовать статьи

Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >
Добро пожаловать в "Норму"!
№ 86/87 (974/975) Добро пожаловать в «Норму»! Центр Деловой Информации «Норма» - компания с богатой историей. Созданная в 1995 году, и на протяжении уже 19 лет «Норма» ведет уникальную деятельность по созданию и сопровождению максимально полной и достоверной базы данных по...
Читать далее >
"Дворец" - ассоциативный тест.
Сегодня я снова предлагаю вам заглянуть в свое подсознание и заметить  что-то новое и важное для себя и про себя. Вам нужно 10-15 минут свободного времени, лист бумаги и ручка. Напоминаю, что важно сначала ответить на вопросы, а потом посмотреть интерпретацию результатов, тогда результаты...
Читать далее >
Первые признаки "выгорания" на работе.
"Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности" - строчка, которую часто можно видеть в объявлении о найме сотрудника. Менеджеры по персоналу разработали тесты, опросники и кейсы для проведения стресс-интервью и определения устойчивости нового сотрудника к внешним...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц