Ваш город:
874
5995

Как мы можем подготовиться к новому году?

20 декабря 2023
Как мы можем подготовиться к новому году?

Новый год - это праздник, в который мы ждём чуда. Как загадать желание, чтобы оно исполнилось?

На мой взгляд, самый распространенный ритуал в нашей стране: во время боя курантов написать свое желание на листочке, сжечь его, пепел опустить в бокал, залить его шампанским и выпить. Важно начать это действие под бой курантов и также важно успеть до двенадцатого удара.

Ритуал важен, он подчеркивает значимость момента и помогает нам войти в состояние воодушевления, эмоционального трепета или возбуждения. Наша психика это желание воспринимает как радостное событие и, конечно, стремится к его реализации.

Но возможно, более важный момент, это сама формулировка желания. С точки зрения нашей психики мы формулируем задачу, которую нужно реализовать. Поэтому формулировка должна быть простая и понятная нашему мозгу.

Кажется, что итак все понятно, но не так все просто. Если это желание до сих пор не сбылось, то очень вероятно, что есть какие-то преграды внутри нашей психики, которые не позволяют его осуществить. Поэтому наша ответственность - это сформулировать желание.

Приведу несколько примеров того, как наш мозг может играть с нами.
Моя коллега, которая уже давно в теме исполнения желаний, загадала его.
"Хочу, чтобы мужчина до конца этого года подарил мне черный джип". И представляете, ее коллега (мужчина) в декабре решил всем подарить по киндерсюрпризу. Знаете, что было в яйце у моей коллеги? Правильно, "чёрный джип".

Ещё пример, тоже моей коллеги. Они с мужем загадали желание, чтобы пожить в другом месте в будущем году. Ситуация сложилась так, что одному из них врачи рекомендовали пройти длительное лечение в другом городе. И вот они сняли квартиру в нужном городе, заходят в нее, ставят чемоданы, смотрят друг на друга и одновременно говорят "мы не это загадывали".

Как же загадать желание, чтобы оно исполнилось?

1. Желание важно загадывать в позитивном ключе, избегая частицу "не". "Я не устаю от работы", важно переформулировать - "я отлично сочетаю отдых и работу".

2. Желание важно записать в формулировке, как будто оно уже исполнилось. Например, "я на Мальдивах целых две недели".

3. Очень рекомендуется написать сроки исполнения желаний. "Я на Мальдивах целых 2 недели в октябре 2024 года".

4. Желание должно быть про себя и о себе. Формулировка "в меня влюбился Леонардо Ди Каприо в октябре 2024 года" - некорректна.

5. Добавляйте к своему желанию "легко и радостно" и тогда ваш внутренний навигатор будет искать именно такой маршрут к вашему желанию.

Я очень рекомендую сформулировать свое желание заранее, чтобы в 2024 году оно обязательно сбылось.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 15594

Вас могут заинтересовать статьи

Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >
Когда поздно менять профессию?
Всегда. Ставлю точку и считаю статью написанной. Всегда, когда есть этот вопрос в вашей голове. И совершенно неважно, кому он адресован - другу, ведущему курса, психологу, самому себе. Потому что этот вопрос говорит лишь о том, что у вас нет решения сменить профессию. У вас есть 1001...
Читать далее >
Тренды рынка труда: что будет востребовано через 5 лет
Рынок труда сейчас трансформируется быстрее, чем когда-либо. Новые технологии, глобализация и изменения в поведении потребителей создают спрос на одни профессии и делают ненужными другие. Компании автоматизируют рутинные задачи, меняют подход к организации работы и предъявляют новые требования к...
Читать далее >
Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда новый сотрудник, успешно прошедший испытательный срок, резко меняет свое отношение к работе. Как правило, до окончания испытания кандидат проявляет себя с лучшей стороны: инициативен, ответственен, пунктуален и дисциплинирован. Однако после...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц