Ваш город:
26
6616

А не пора ли вам в отпуск?

20 июля 2022

Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент.

Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда ты просто "изнасиловал" себя своей работой и теперь не можешь её выполнять. При одном воспоминании о работе тебе кажется, что у тебя совсем нет сил, ты не представляешь, откуда их взять, и если идти в отпуск, то минимум на 2 месяца.

Хроническая усталость = синдром выгорания возникает не за один день, это происходит довольно долго. Обычно усталость копится больше года. Вспомните, когда последний раз вы были в отпуске, если больше года назад, то, скорее всего, вы в группе риска. Также выгоранию способствует высокая интенсивность труда, многозадачность, большое количество незаконченных или неуспешных проектов, неблагоприятный психологический климат в коллективе, недовольство своей работой и пр.

Неудовлетворенность работой часто является тем начальным признаком, на котором это состояние легко изменить. Поэтому, чем раньше мы у себя заподозрим этот симптом, тем проще и быстрее выйти из состояния усталости и апатии.

Итак. Вопрос для тех, кто работает или работал в организации: "Если всю вашу компанию представить в виде автомобиля, то какой его частью являетесь вы?".

А сейчас второй вопрос (продолжаем представлять компанию в виде автомобиля). "А какой частью хотели бы быть на самом деле?"

Если оба ответа совпадают, то я поздравляю вас, потому что вы на "своем месте" и, скорее всего, получаете удовлетворение от работы. Риск выгорания, связанный с неудовлетворенностью, низкий.

Если же первый ваш ответ - "двигатель", а вам хочется быть "подставкой для телефона в салоне машины", то, похоже, усталость уже давно сигналит вам, но вы ее не слышите.

Думаю, вы уже догадались, что если ответы у вас разные, то признаки усталости уже есть или вот-вот появятся. Чаще на первом вопросе вы будете ключевой частью движущегося автомобиля - двигатель, бензин, педаль газа и т.д. А второй ответ - это про желание сейчас стать той частью, от которой ничего не зависит или зависит крайне мало. Это про желание снять с себя ответственность, отдохнуть.

Хроническая усталость лечится отдыхом. Вам срочно нужно запланировать отпуск на ближайшие 1-2 месяца, а лучше в ближайшую неделю. Если это вам кажется невозможным, то вам точно как можно быстрее нужно отдохнуть. Хорошего вам отпуска!


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 19471

Вас могут заинтересовать статьи

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, что необходимо сделать подарок коллеге, руководителю, партнёру и т. д. Однако далеко не каждый подарок способен произвести нужное впечатление и доставить радость адресату. Важно помнить несколько простых рекомендаций, чтобы ваш презент был принят...
Читать далее >
Травма свидетеля.
Свидетели опасной смертельной ситуации часто вовлекаются в эмоциональный опыт и могут потерять границы личного и чужого опыта. Причем, эта ситуация не несёт угрозы лично для них или их родственников. В психологии это состояние называется травмой свидетеля. Когда мы становимся вольными или...
Читать далее >
Почему выпускнику сложно найти работу?
- Где же выпускники? - спрашивают работодатели менеджеров по персоналу. - Нет нормальной работы, - говорят выпускники своим друзьям и родителям. По статистическим данным около 40% выпускников ВУЗов не работают по своей специальности.  Возможные причины: - учебное заведение было...
Читать далее >
Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно использовать самостоятельно для того, чтобы преодолеть свой страх. Страх - это эмоция, которая связана с будущим, и возникает в моменты опасности. В критических ситуациях, угрожающих жизни, есть три вида реакции человека на страх: бей, беги или...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Вы согласны с высказыванием "Время - деньги"?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц